Et si vos recrutements devenaient un véritable levier de performance et de différenciation ?
Un recrutement efficace assure la croissance et la pérennité de votre entreprise. Pourtant, il est souvent freiné par :
Des managers non formés → Manque d’outils pour évaluer les candidats.
Des méthodes dépassées → Difficulté à s’adapter aux évolutions du marché.
Une expérience candidat négligée → Impact négatif sur votre marque employeur.
Et si vous transformiez vos recrutements en un avantage concurrentiel ?
Immersion terrain
Comprendre vos pratiques en direct pour identifier les axes d’amélioration et construire vos formations.
Formations adaptées
Des modules ciblés pour structurer vos recrutements et renforcer vos équipes RH.
Suivi et ajustements
Un accompagnement post-formation pour des résultats durables.
Forte de plusieurs années en recrutement, je connais vos enjeux réels et vous aide à structurer et optimiser vos processus.
Une expertise issue du terrain :
Que ce soit pour des recruteurs expérimentés ou des managers non formés, mes formations s’adaptent aux besoins spécifiques de vos équipes.
Une approche sur-mesure :
Plus qu’une formation, je co-construis avec vous des solutions alignées avec vos objectifs et défis.
Un véritable partenaire stratégique :
80 % de pratique, 20 % de théorie : des ateliers immersifs pour appliquer immédiatement les apprentissages.
Une méthodologie orientée action :
Module 2
Renforcer la Qualité de vos Équipes – Adoptez une approche humaine et engageante
Faites de l’expérience candidat un atout stratégique pour attirer et fidéliser les meilleurs talents.
Module 1
Sécuriser vos Recrutements – Maîtrisez les bases pour des recrutements alignés et efficaces
Posez des fondations solides pour limiter les erreurs et garantir des recrutements réussis.
Module 3
Transformer votre Posture – Devenez un recruteur coach
Inspirez confiance et collaboration pour créer une dynamique positive et engageante.
Envie d’en savoir plus ?
Ces modules sont conçus pour être flexibles et personnalisés selon les besoins spécifiques de votre entreprise, avec une méthodologie unique axée sur l’action et la co-création.
Le saviez-vous ?
70 % des candidats jugent la qualité de l’entretien comme déterminante pour accepter un poste. Mes modules vous permettent de structurer vos pratiques et de transformer ces moments en un levier d’attraction des talents.
Des recruteurs plus confiants et impactants
Leur posture, leur intuition et leur capacité à créer du lien font la différence. Je les accompagne pour affiner leur jugement, structurer leurs pratiques et recruter avec plus d’assurance.
Une marque employeur attractive
Un recrutement, c’est une rencontre. Quand un candidat vit une expérience authentique et fluide, il se projette plus facilement et renforce l’image de l’entreprise.
(Re)prendre du recul sur ses pratiques
Parce que le recruteur est son meilleur outil, mes formations l’aident à développer son expertise, à affiner son approche et à s’adapter aux attentes du marché.
Un recrutement plus humain, plus efficace et plus aligné avec vos enjeux.
le saviez-vous ?
Un recrutement mal géré peut coûter jusqu’à 50 % du salaire annuel du poste concerné.
Sécuriser chaque embauche et éviter les erreurs coûteuses
Réduire les coûts liés au turnover
Améliorer la performance et l’efficacité de vos équipes
Former vos recruteurs et managers, c’est :
Mes formations allient expertise technique et approche humaine, pour un impact durable et aligné avec vos valeurs d’entreprise.
aymeric
Grâce a sa capacité de travail impressionnante ainsi qu'à sa grande maitrise des techniques de recrutement, elle a pu réussir à accompagner les besoins de multiples clients avec brio. Ayant pu évoluer sur un poste avec des fonctions managériales, Shaïneze a fait preuve d'une bienveillance sans faille et d'un soutien à tout épreuve concernant ses équipes. Investie et passionnée par son travail, c'est une collaboratrice de grande qualité sur laquelle j'ai pu compter au sein du groupe Adecco !
qualité d'adaptation et sens de la communication
eden
Shainèze m'a permit d'apprendre à analyser un CV et à comprendre les différentes étapes d'un processus de recrutement c'est-à-dire de la définition du besoin du client à l'intégration en entreprise du candidat. Shainèze m'a également coaché pour suivre le fil conducteur d'un bon entretien. Elle a mis en place des méthodes de travail pour m'aider dans la forme de rédaction de synthèse et pour l'ensemble de ma montée en compétences, j'ai beaucoup progressé grâce à elle.
pédagogue, à l'écoute et disponible tout le long de notre collaboration.
sylvain
Shaïnèze a marqué de manière certaine les prémices de mon parcours professionnel. Sa bienveillance et son aptitude à faire émerger les forces de chacun sont inéluctables. Son dynamisme et sa persévérance font d'elle un mentor de talent. Un goût du challenge évident, retranscrit par la réussite de ce qu'elle entreprend.
dynamisme et persévérance
samuel
J'ai été impressionné par sa capacité d'adaptation face à chaque projet dont elle a pu faire partie, et sa motivation à trouver les meilleurs candidats pour chaque client. Son sens du contact et sa sympathie font que chaque personne se sent immédiatement à sa place et motivé à porter nos projets au plus haut. Je ne saurais mieux faire que de recommander Shaineze qui, de part son sérieux, sa ténacité et son sens de l'écoute, représente un véritable atout dans une équipe.
un véritable atout dans une épique
Maurine
Sa positivité et son enthousiasme sont contagieux, et son talent pour coacher et accompagner les gens dans leur développement saute aux yeux. Elle cherche constamment à s'améliorer et à aller au-delà des attentes, ce qui témoigne de son ambition et de son désir d'atteindre des objectifs toujours plus ambitieux. Je suis convaincue de sa qualité de coach et formatrice, capable d'accompagner ses clients vers de nouvelles réussites. Je la recommande vivement !
un intérêt profond pour l'humain
sabrine
J''ai eu le plaisir de collaborer avec Shaineze sur des projets de recrutement volumique. Animée par les challenges et passionnée par son métier, Shaineze a su mener des projets complexes au niveau national avec brio. Apporteuse de solutions, elle a su accompagner ses clients et ses candidats avec succès.
Shaineze a su se démarquer par ses qualités relationnelles et humaines.
Je suis Shaïnèze, forte de 10 années d’expérience dans le domaine du recrutement et des ressources humaines. J’ai eu l’opportunité de travailler avec des entreprises de toutes tailles et de secteurs d’activité variés, allant des recrutements stratégiques à des projets à fort volume.
Cette diversité m’a permis de développer une vision globale et adaptée aux réalités des entreprises.
Vous souhaitez me joindre directement par téléphone ou via email pour discuter de vos besoins.